苏锡通园区学校、幼儿园青年教师培养

督导方案

为加强园区学校、幼儿园青年教师培养工作，促进青年教师成长，赋能园区教育高质量发展，特制定本督导方案。

一、督导时间

5月下旬（具体时间由责任督学自行安排，并提前通知所督导学校、幼儿园）。

二、督导内容

1.学校（园）青年教师培养计划；

2.本学期学校（园）在青年教师培养方面的主要举措；

3.学校（园）在青年教师培养方面的成绩、不足与对策思考。 

三、督导方式

1.听取学校、幼儿园青年教师培养工作的情况汇报；

2.听巡课；

3.查阅学校、幼儿园青年教师培养工作台账资料；

4.查阅青年教师教育教学资料（备课笔记、“每练必躬”本、听课记录本、教后反思、教育随笔等）；

5.访谈青年教师；

6.向学校（园）领导班子现场反馈督导中发现的问题，并提出整改意见。

四、督导程序

1.制定督导方案；

2.督导方案发送被督导学校（园），督导联络员将其上传学校（园）网站；

3.听取汇报、听巡课、查阅相关资料、访谈教师；

4.责任督学出具督导报告，并向学校（园）领导班子反馈督导意见；

5.学校（园）报送整改方案或整改报告；

6.责任督学跟踪了解学校（园）整改落实情况。

五、督导要求

1.学校（园）做好本次督导工作汇报的相关准备；

2.学校（园）组织好相关台账资料（提供与本方案督导内容相关的资料）；

3.学校（园）配合做好听巡课、访谈教师等工作；

4.学校（园）根据督导意见，在规定时间内报送整改方案；

5.督导联络员将本次督导的相关材料上传江苏省教育督导信息系统，并做好本次督导材料的整理、归档工作。

苏锡通科技产业园区政法和社会事业局教育督导组

2023年5月6日